SÉCURITÉ ET GARDIENNAGE

Nous assurons de façon permanente, exceptionnelle ou discontinue, la sécurité des personnes, de biens, meubles ou immeubles.

Nos agents travaillent en uniforme individuel portants les indices de FRONTLINE SECURITY GROUP, ils sont équipés de :

– sifflets,

– lampes torches,

–  téléphone portable,

– Radio VHF, IHF portative liée à la chambre des Operations 24/24h,

– Carte de service,

– Une matraque par officier,

– Un ou plusieurs détecteurs des métaux,

– Un imperméable par officier,

– Un pullover par officier,     T-shirts, 

– Une ou plusieurs parapluies, … Miroir concave,

– système d’alarme complet avec sirène par site selon le besoin.

FRONTLINE SECURITY GROUP Sarl définit des procédures claires :

  • Détermine les points d’accès, limite leur nombre, réglemente leur usage
  • Réglemente les visites en appliquant les protocoles suivants : l’identification des visiteurs, la fouille des tiers travaillant pour la société, le contrôle des agents
  • Classifie les différentes zones de sécurité ct déterminé pour chacune d’elles les personnels autorisés pour y accéder
  • Surveille de façon particulière les lieux ou sont gardées les valeurs
  • Définit tous les mouvements de personnes ou de véhicules par un contrôle actif (usage du badge)
  • Etablit les procédures d’urgence en cas d’évacuation des lieux
  • Prévoit les mesures anti-incendie adaptées aux bâtiments et aux activités
  • Utilisation du générateur et du système électrique
  • Envisage les mesures particulières d’évacuation des personnels en cas d’émeutes avec « l’homme clé »

Programme de déploiement :

il est facultatif suivant les clauses du contrat de partenariat que FRONTLINE SECURITY GROUP signe avec les clients, et qui doit respecter les obligations éditées par le Code du Travail Congolais, nos agents prestent par rotation.

Soit une équipe jour (07h00 à 17h00), une équipe nuit (17h00 à 07h00) et une équipe repos 24h00 consécutives après service de nuit.

Nos agents sont permutés trimestriellement pour des raisons d’efficacité et éviter la familiarité au poste, Les relèves s’effectuent sur le site. Chaque personnel bénéficie 18 jours ouvrables de congé annuel.

En cas d’empêchement, le remplacement des gardes est assuré par les agents de réserve à disposition.